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C5i FORTALECE CONOCIMIENTOS EN EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA EL AÑO 2025

El pasado jueves 26 de junio de 2025, el Centro de Comando, Control, Comunicaciones, Computadoras, Ciberseguridad e Inteligencia (C5I) de las Fuerzas Armadas llevó a cabo una inducción sobre el proceso de Evaluación de Desempeño para el personal de las FF. AA., en cumplimiento a la Directiva 08-2025, del señor Ministro de Defensa, teniente general CARLOS ANTONIO FERNÁNDEZ ONOFRE, ERD.

La actividad, encabezada por el vicealmirante SAMUEL OGARIS JIMÉNEZ LORENZO, ARD, director general del C5i, se realizó en el salón de reuniones de este centro y contó con la participación de los directores y subdirectores de las diferentes áreas de la dependencia.

La subdirección de Recursos Humanos presentó los formularios a utilizar y explicó el proceso de evaluación, abordando temas como: instrumentos de evaluación de desempeño; instrucciones para la entrevista; así como, objetivos y alcance de la evaluación.

La inducción, que tuvo una duración de 1 hora y 30 minutos, permitió a los participantes comprender mejor el proceso de evaluación de desempeño y su importancia en el desarrollo profesional del personal.

De esta manera, el C5i cumple satisfactoriamente con la fase de Preparación y avanza hacia la fase de Ejecución de la Directiva 08-2025, MIDE, que establece el proceso de evaluación de desempeño del personal de las FF. AA.

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